Sapte bonusuri pentru sapte companii
Topul Fortune al celor mai buni angajatori mentioneaza intr-o rubrica speciala cateva instrumente neobisnuite de motivare alese de companii: COMPANIA POZITIA IN TOP BENEFICIU/BONUS Timberland 41 Angajatii primesc o subventie de 3.000 de dolari pentru achizitionarea unui automobil hibrid S.C.…
Topul Fortune al celor mai buni angajatori mentioneaza intr-o rubrica speciala cateva instrumente neobisnuite de motivare alese de companii:
| COMPANIA | POZITIA IN TOP | BENEFICIU/BONUS |
| Timberland | 41 | Angajatii primesc o subventie de 3.000 de dolari pentru achizitionarea unui automobil hibrid |
| S.C. Johnson & Son | 10 | Indiferent de vechime, pensionarii primesc un abonament pe viata la centrul de fitness al companiei |
| David Weekley Homes | 24 | Angajatii primesc o reducere de 10% la achizitionarea unei case DW |
| Eli Lilly | 52 | Angajatele insarcinate primesc o luna de concediu platit inainte de data in care trebuie sa nasca |
| Worthington Industries | 84 | Un tuns la frizeria din sediu costa doar 4 dolari |
| J.M. Smucker | 8 | Rambursarea 100% a costurilor pentru studii, fara limita |
| Amgen | 39 | Angajatii companiei au zile libere cu ocazia a nu mai putin de 16 sarbatori, aproape dublu fata de norma |
-
Cine este omul ce a dezvoltat reobții umanoizi care dansează, aleargă și execută mișcări de kung-fu. În zece ani afacerea dezvoltată de acest inginer a ajuns la venituri de peste 250 de milioane de dolariBusiness Hi-Tech · 8 noiembrie 2026
-
Una dintre cele mai cunoscute limuzine de lux din lume se reinventează. BMW pariază pe o schimbare care ar putea defini viitorul mărciiTransporturi · 8 noiembrie 2026
-
Un brand hotelier internațional a intrat pe piața din Brașov și vrea să schimbe regulile jocului. Primele rezultate au venit mai repede decât se așteptaTurism · 8 noiembrie 2026