S-a TERMINAT cu forța de muncă ieftină. A venit timpul pentru schimbări drastice în piața muncii

Salariile cresc în toate fostele state comuniste din Europa de Est, tensionând până la limite modelele economice de aici, bazate de costuri mici ale forței de muncă.

  Companiile care nu au angajamente față de aceste state și produc în regiune doar pentru că este mai ieftin decât în alte părți și mai aproape de Germania au început deja să plece.   Grevele sunt rare în Cehia, a cărei creștere economică este susținută de sectorul auto. Cu un avans puternic al PIB-ului în ultimii ani și cu rata șomajului la cel mai scăzut nivel din ultimele două decenii, salariile  cresc accelerat în multe sectoare ale economiei cehe, punând presiuni pe angajatori, scrie Reuters. Lipsa forței de muncă cu pregătirea cerută de angajatori încurajează salariații să ceară mai mult.   Cele mai recente date ale ministerului muncii arată că în 2017 salariul mediu lunar din Cehia a crescut cu 7%. În pofida creșterii, 65% din salariați câștigă sub media de 30.000 de coroane (1.184 euro). Salariul mediu de anul trecut este de 26.000 de coroane (1.026 euro). Printre cei mai bine plătiți se numără controlorii de trafic aerian și oficialii de stat, care câștigă în medie 200,000 de coroane (7.893 euro) pe lună. Salariile din sectorul public au crescut mai mult decât cele din sectorul privat.   Cititi mai multe pe www.zf.ro