Revolta unui mic întreprinzător: De ce mai plătim contribuția la asigurările de sănătate dacă tot noi plătim concediile de boală ale angajaților?
Un angajat a primit patru adeverințe de concediu medical diferite de la medic și a stat, de fiecare dată, câte cinci zile în concediu medical plătit de angajator. Cum s-a ajuns în această situație?
Forma actuală a legii care reglementează concediile medicale ale angajaților (OUG 158/ 2005) permite abuzuri din partea sistemului sanitar, spune Gall Ioan Vincenzo, directorul general al companiei Galflex din Cluj, care comercializează echipamente pentru construcții.
„Am avut o situație cu un angajat care a primit de la medic mai multe adeverințe de concediu medical pentru boli diferite. Practic, atunci când s-a dus la medic, angajatului i s-au constatat mai multe afecțiuni, dar pe măsură ce le-a tratat, a primit pe rând adeverințe de concediu medical, ceea ce înseamnă că fiecare concediu medical a fost inițial. Cu alte cuvinte, un angajat cu 4 afecțiuni a primit de la medic 4 concedii medicale de câte 5 zile. Ca angajator, l-am plătit practic pentru 20 de zile, deși nu a fost nicio zi la muncă”, a povestit Gall Ioan Vincenzo, care conduce o companie cu 4 salariați și cu o cifră de afaceri de 2,5 mil. lei anul trecut.
-
Preşedintele României, Nicuşor Dan, despre proiectul Via Transilvanica: „Dacă e să am o opinie despre proiectul ăsta, lucrul mai important este că uneşte oamenii. Noi nu prea ne cunoaştem unii pe alţii şi din cauza asta gândim în clişee unii despre alţii şi despre noi ca societate”Actualitate · 19 septembrie 2026
-
Nicuşor Dan, apel la echilibru: Dacă citim presa, pare că suntem în preajma apocalipseiActualitate · 19 septembrie 2026
-
Cum ar putea arăta România dacă agenţia de rating S&P decide pe 2 octombrie să arunce ţara în „junk” ? „Dobânzile la care se împrumută statul fac un salt la 8%, cursul creşte cu trei-patru procente” VIDEOActualitate · 19 septembrie 2026