Radu Milos: Adaptabilitatea la noi provocări și capacitatea de a învăța tehnologii și metode noi sunt indispensabile

În carieră, cel mai greu îmi este… să mențin echilibrul între viața personală și cea profesională sau metaforic: cum reușești să ții un maraton în regim de sprint.

Obiectivul meu principal în rolul actual este… reprezentat de dezvoltarea companiei prin achiziția de noi clienți și creșterea echipei, păstrând un nivel ridicat de profesionalism și eficiență în rândul colegilor.

Lucrul de care sunt cel mai mândru este… construirea unei echipe unite, agile și bine consolidate, care îmi oferă încrederea de a putea livra clienților proiecte îndrăznețe.

Cred că stilul meu de management este… definit de întrebările pe care mi le adresez în fiecare zi: cum putem oferi servicii mai bune și utile clienților și cum pot oferi un mediu ideal de dezvoltare angajaților?

Lecția pe care am învățat-o în cariera mea de până acum este… că adaptabilitatea la noi provocări și capacitatea de a învăța tehnologii și metode noi sunt indispensabile.

Peste 10 ani, vreau să lucrez în… industria software pentru că aici cred că îmi pot aduce aportul în cel mai eficient mod. Aș vrea, totodată, să contribui la creșterea calității educației în România.

CEO-ul pe care îl admir cel mai mult este… Warren Buffet, datorită inteligenței extraordinare care i-a permis să combine echilibrat riscurile luate cu atitudinea conservatoarea, totul înspre o eficiență de lungă durată.

Liderul ideal este… cel care poate inspira prin puterea exemplului și poate oferi colegilor viziunea la care să adere din convingere pură. Liderul ideal știe să ofere perspectiva adecvată fiecărui coleg.

Calitatea principală pe care o caut la un coleg este… fiabilitatea. Bineînteles că admir oamenii inteligenți nativ, însă consider că angajatul ideal este cel care își duce la bun sfârșit sarcinile agreate.

Vârstă: 39 de ani

Funcție: CTO and Founder

Companie: Elysian Software

Cifră de afaceri (2020): 840.000 de euro

Numărul colegilor din echipa sa: 21

Experiență: Este inginer software de 15 ani, cu o experiență în management de peste 10 ani în coordonarea echipelor IT, identificarea nevoilor de business și crearea de produse și servicii IT în beneficiul optimizării eficienței companiilor.

Domeniile pe care se concentrează în prezent: Creșterea companiei prin dezvoltarea de produse dedicate gestionării eficiente a resursei umane. Interes particular prezintă domeniile industry 4.0 și intralogistica.