Propunere în Polonia: concediu plătit „regenerativ“ de trei luni după șapte ani de muncă

Trei luni de concediu plătit, niciun drept al angajatorului de a refuza și revenirea la muncă în același post? Această idee surprinzătoare de schimbări pe piața muncii a apărut în sfera publică din Polonia, relatează Business Insider Polska.

Propunerea a fost făcută de sindicaliști, care văd în „concediul regenerativ“ o modalitate de combatere a epuizării profesionale. Inițiatorii vor ca dreptul la odihnă lungă să nu mai fie un privilegiu pentru câțiva aleși, ci un standard pentru toți angajații din Polonia. Concediul ar fi disponibil oricui a lucrat cel puțin șapte ani pentru același angajator.