Povești de familie care au crescut pe bursă

Pe piața de capital din România, trecerea ștafetei între generații s-a dovedit profitabilă nu doar pentru fondatori, ci și pentru investitori. Relația tată–fiu a funcționat bine în cazul unor companii precum DN Agrar și Norofert, care, de la listare încoace, au livrat randamente spectaculoase: aproximativ 300% în cazul grupului agroindustrial din Alba și 170% pentru producătorul de inputuri ecologice. Fondate de părinți și preluate de noile generații, cele două companii valorează astăzi aproximativ
440 de milioane de lei, respectiv 50 de milioane de lei, confirmând că și în antreprenoriatul românesc continuitatea de familie poate deveni un avantaj competitiv.

DN Agrar, controlat de familia De Boer, și-a majorat afacerile și a accelerat investițiile în tehnologii moderne pentru creșterea producției de lapte, în timp ce Norofert, grupul condus de Vlad Popescu, a diversificat gama de produse și a consolidat poziția pe piața agriculturii sustenabile.

Și alte povești antreprenoriale listate în ultimii ani au avut evoluții remarcabile. Simtel Team, compania fondată de trei ingineri colegi de facultate, a adus investitorilor un randament de peste 160% de la debutul pe piață, susținut de expansiunea rapidă în sectorul energiei verzi. În zona companiilor din IT și servicii, Bento și Safetech Innovations au bifat, la rândul lor, creșteri consistente ale valorii de piață, iar Aquila, liderul în distribuția bunurilor de larg consum, a oferit un exemplu maturitate operațională.

Astfel, noile generații de antreprenori și companiile lor arată că bursa nu mai este doar un instrument de finanțare, ci și o platformă unde performanța și transparența pe termen lung sunt recunoscute și răsplătite. Trebuie doar să te ții de cuvânt.