Povestea unui tânăr și a afacerii sale de succes, începută de la zero în România. La început, el se ocupa de tot — de la contracte și până la curățenie —, iar astăzi compania lui valorează milioane

100 Tineri manageri de top. Călin Cândea, Maidan Events

Fondator, Maidan Events

39 de ani

A început, povestește chiar el, „la firul ierbii”, făcând de toate, de la curățenie la contracte și facturi. Azi, cu o echipă formată din 80 de oameni, se concentrează pe strategie, cultură organizațională, marketing și lansarea unei noi linii de business: mâncarea ready meal. Pentru el Maidan rămâne ca o echipă de fotbal: când e nevoie, și portarul urcă în careu să dea gol.

AGILITATE & DECIZII

Ai dat-o în bară? Perfect. Povestește-ne!

Una dintre cele mai mari greșeli? Să crezi că dacă ți-a ieșit o dată, ai prins rețeta și merge la nesfârșit. Adevărul e că rețetele se schimbă, ingredientele se scumpesc și lumea dă foc bucătăriei din când în când – cum a fost cu pandemia. A fost un reality check serios, care m-a învățat că singura constantă e adaptarea. Lecția pe care n-o uit: să nu te culci pe lauri. Mai ales dacă sunt din sezonul trecut.

Ce greșeli nu ai ierta niciodată?

Cred că nimic nu contează mai mult decât caracterul. Caut oameni integri, de încredere, care te ajută să crești și își asumă greșelile. Nu tolerez minciuna, defetismul și fuga de responsabilitate – nici la ceilalți, nici la mine.

AMBIȚII & STIL

CEO sau antreprenor?

Iubesc rolul de antreprenor și cred că aici pot aduce cea mai mare valoare.

Chiar dacă azi scrie CEO pe ușa biroului meu (mă rog, doar în acte), în echipă sunt „băiatu’ cu mingea”. Așa ne-am botezat toți – după spiritul de joacă din maidanul copilăriei. Pentru că, deși lucrăm serios, nu ne luăm prea în serios. Iar spiritul ăsta antreprenorial nu doar că nu s-a pierdut, dar e motorul care ne împinge înainte.

Visul meu este să construiesc, sub umbrela Maidan, un ecosistem HoReCa — un hub care conectează oameni și idei în jurul unei mese bune, cu zâmbet și suflet.

Care e reușita de care ești cel mai mândru?

Sunt cel mai mândru de echipa mea de „maidanezi”. Am pornit acum 8 ani, o mână de oameni la Moșia Corbeanca, iar azi suntem aproape 80 și un business de peste 15 mil. lei. Am crescut împreună prin încredere, curaj și multă muncă. Și am depășit împreună nu doar o pandemie, ci și pierderea asociatului meu. Aceste șocuri la care am fost supuși au adus mai mult decât reziliență, au construit legături personale extrem de valoroase. Asta înseamnă succes pentru mine.

Trei superputeri profesionale.

Perseverența, curajul și ambiția.

Care e experiența care ți-a dat direcția în carieră?

În luna de miere n-am ales o plajă cu cocktailuri, ci Nepal – o destinație care părea mai mult despre interior decât despre exterior. Eram încă în multinațională, cu un job bun și traseu clar. Dar călătoria aia m-a zguduit frumos și mi-a arătat că, dacă vreau să fiu cu adevărat împăcat cu mine, trebuie să-mi urmez drumul propriu. A fost momentul în care mi-am spus: gata, e timpul pentru antreprenoriat.

ECHILIBRU & PASIUNI

Job + viață personală = echilibru?

Dacă nu te joci acasă, n-ai cum să vii cu chef de joc pe Maidan. Timpul cu familia și gașca mea îmi încarcă bateriile și mă ține întreg la minte. Îl prețuiesc și îl protejez – și îi încurajez și pe colegi să facă la fel. Cred că echilibrul nu e un lux, e combustibil. Și dacă vii cu vibe bun de acasă, ai cu ce să construiești și la muncă.

Ce faci când nu lucrezi?

Când nu sunt pe Maidan, sunt plecat cât mai departe de agendă și semnal. Am început cu o lună de miere în Nepal și de atunci am tot schimbat continentele – din Patagonia până-n Namibia.