Până și giganții au parte de tăieri salariale. Directorul general al uneia dintre cele mai mari companii din lume rămâne fără o parte din salariul său de peste 34,5 milioane de dolari

JPMorgan Chase a declarat că nu va mai acorda „pe viitor” bonusuri speciale directorului general Jamie Dimon, ca urmare a reacției negative a investitorilor față de un bonus de 50 de milioane de dolari acordat anul trecut, scrie Financial Times.

Banca și-a asumat acest angajament într-un document de reglementare depus joi, care arată, de asemenea, că gigantul de pe Wall Street i-a plătit lui Dimon 34,5 milioane de dolari pentru activitatea sa în 2022. Această sumă a rămas neschimbată față de anul precedent, în ciuda faptului că societatea a suferit cel mai abrupt declin al profiturilor de mai bine de un deceniu.

JPMorgan a precizat că Dimon, în vârstă de 66 de ani, a primit un salariu de bază de 1,5 milioane de dolari și un bonus bazat pe performanță de 33 de milioane de dolari în 2022. Potrivit băncii, consiliul său de administrație, pe care Dimon îl prezidează, „a luat în considerare performanța sa pe toate în toate domeniile în care activează” ca parte a stabilirii salariului final.

În 2022, JPMorgan a raportat venituri record, dar venitul său net pe întregul an a scăzut cu 22%, la 37,7 miliarde de dolari, cea mai mare scădere înregistrată din 2008 a profitului pe un an întreg al băncii.

Cu toate acestea, grupul a raportat un randament al capitalului tangibil de 18%, peste ținta sa de aproximativ 17%. De asemenea, acțiunile JPMorgan au depășit performanța indicelui de referință S&P 500 și a indicelui KBW Bank, deși acțiunile au scăzut în continuare cu 15,3% pe parcursul anului.

Salarizarea directorilor executivi de top ai băncii a apărut ca o problemă spinoasă în 2022, în urma deciziei de a acorda lui Dimon un premiu special unic, estimat a fi în valoare de aproximativ 50 de milioane de dolari pe parcursul mai multor ani. Aceasta s-a adăugat la cei 34,5 milioane de dolari pe care i-a primit pentru anul 2021, cel mai mare pachet salarial al său din 2008 încoace.

Majoritatea acționarilor au sfârșit prin a vota pentru prima dată împotriva planului de salarizare, în cadrul unui vot neobligatoriu de tip „say on pay” la întâlnirea anuală a investitorilor băncii.

Cheltuielile salariale la nivel de grup au crescut cu 8% în 2022, până la 41,6 miliarde de dolari, în concordanță cu ritmul de creștere a numărului de angajați, care a totalizat puțin sub 294.000 la sfârșitul anului.

Dimon conduce JPMorgan din 2006, ceea ce îl face unul dintre cei mai longevivi lideri de pe Wall Street. Forbes estimează că averea sa netă este de aproximativ 1,6 miliarde de dolari, mare parte din aceasta fiind în acțiunile băncii.