Numărul locurilor de muncă vacante a crescut în trimestrul al treilea la 39.800. Care sunt domeniile cu cele mai multe posturi libere

Numărul locurilor de muncă vacante este în creștere cu 3.500 față de trimestrul anterior și cu 6.800 față de aceeași perioadă din 2013.

“În trimestrul III 2014, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în administrația publică (2,63%) și în alte activități de servicii (2,59%). În industria prelucrătoare s-a concentrat aproape 28% din numărul total al locurilor de muncă vacante (11,0 mii locuri vacante), iar rata a avut valoarea de 1,03%. Sectorul bugetar a însumat peste o treime din numărul total al locurilor de muncă vacante. Astfel, 6,5 mii locuri vacante se regăsesc în administrația publică, 5,0 mii locuri vacante în sănătate și asistență socială, respectiv 3,1 mii locuri vacante în învățământ. La polul opus, cele mai mici valori ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit în industria extractivă (0,07%), respectiv în producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat (0,26%). În ceea ce privește numărul locurilor de muncă vacante în industria extractivă (0,04 mii locuri vacante) și în tranzacțiile imobiliare (0,1 mii locuri vacante) s-au înregistrat cele mai reduse valori”, se arată într-un comunicat al INS.

Prin comparație cu trimestrul precedent, cele mai semnificative creșteri ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit în activitățile de spectacole, culturale și recreative (+0,39 puncte procentuale) și în cele de informații și comunicații (+0,32 puncte procentuale). La polul opus, cele mai relevante scăderi le-au înregistrat activitățile de distribuția apei; salubritate, gestionarea deșeurilor, activități de decontaminare (-0,36 puncte procentuale), urmate de cele din agricultură, silvicultură și pescuit, respectiv hoteluri și restaurante (-0,14 puncte procentuale pentru fiecare în parte).

În ceea ce privește numărul locurilor de muncă vacante, cele mai relevante creșteri ale indicatorului s-au regăsit în activitățile de învățământ (700 locuri vacante), respectiv în cele de transport și depozitare și cele din industria prelucrătoare (600 locuri vacante pentru fiecare în parte), iar diminuări mai importante s-au observat în distribuția apei; salubritate, gestionarea deșeurilor, activități de decontaminare (300 locuri vacante).

Față de același trimestru al anului anterior, atât rata cât și numărul locurilor de muncă vacante a înregistrat creșteri importante în sănătate și asistență socială (+0,54 puncte procentuale, respectiv +1,6 mii locuri vacante), respectiv în administrația publică (+0,50 puncte procentuale, respectiv +1,3 mii locuri vacante), iar singura diminuare relevantă a fost observată în distribuția apei; salubritate, gestionarea deșeurilor, activități de decontaminare (-0,58 puncte procentuale, respectiv -0,5 mii locuri vacante).

În trimestrul III 2014, cea mai mare cerere de forță de muncă salariată exprimată de angajatori atât prin intermediul ratei cât și a locurilor de muncă vacante a fost pentru ocupațiile de specialiști în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (1,31%, respectiv 12,3 mii locuri vacante).

La polul opus, cu cea mai scăzută valoare atât a ratei cât și numărul locurilor de muncă vacante s-au regăsit ocupațiile de lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit – grupa majoră 6 (0,36%, respectiv 0,1 mii locuri vacante), respectiv de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalți conducători ai administrației publice, conducători și funcționari superiori – grupa majoră 1 (0,62%, respectiv 1,8 mii locuri vacante).

Comparativ cu trimestrul precedent, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai relevante creșteri în ocupațiile de funcționari administrativi – grupa majoră 4 (+0,16 puncte procentuale), urmate de cele specialiști în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (+0,14 puncte procentuale).

În ceea ce privește numărul locurilor de muncă vacante, cele mai semnificative creșteri au cunoscut ocupațiile de specialiști în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (1.300 locuri vacante) și cele ale funcționarilor administrativi – grupa majoră 4 (600 locuri vacante).

Singurele scăderi atât în ceea ce privește rata cât și locurile de muncă vacante s-au regăsit în rândul ocupațiilor de lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit – grupa majoră 6 (-0,23 puncte procentuale, respectiv 40 locuri vacante), urmate de cele de operatori la instalații și mașini; asamblori de mașini și echipamente – grupa majoră 8 (-0,01 puncte procentuale, respectiv 3- locuri vacante).

Față de același trimestru al anului anterior, cea mai relevantă creștere s-a înregistrat în ceea ce privește rata locurilor de muncă vacante în rândul ocupațiilor de tehnicieni și alți specialiști din domeniul tehnic – grupa majoră 3 (+0,24 puncte procentuale), iar a numărului locurilor de muncă vacante în cele de specialiști în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (+2.200 locuri vacante).
Singurele diminuări atât ale ratei cât și ale locurilor de muncă vacante s-au regăsit în rândul ocupațiilor de lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit – grupa majoră 6 (-0,08 puncte procentuale, respectiv 400 locuri vacante), urmate de cele de operatori la instalații și mașini; asamblori de mașini și echipamente – grupa majoră 8 (-0,08 puncte procentuale, respectiv 10 locuri vacante).