Nu gasesti nici sa dai cu tunul project manageri
In urma cu o luna, dupa preluarea de catre investitori straini a companiilor IT Forte Company si Radix, BUSINESS Magazin a organizat o dezbatere despre viitorul industriei IT, publicata in numarul 28 al revistei, aparut pe 20 aprilie, sub titlul Softistii joaca «hard». Inevitabil, in cursul discutiilor s-a ajuns si la problema crizei de manageri:
In urma cu o luna, dupa preluarea de catre investitori straini a companiilor IT Forte Company si Radix, BUSINESS Magazin a organizat o dezbatere despre viitorul industriei IT, publicata in numarul 28 al revistei, aparut pe 20 aprilie, sub titlul Softistii joaca «hard». Inevitabil, in cursul discutiilor s-a ajuns si la problema crizei de manageri:
GABRIEL MARDARASEVICI (Radix): In 92 eram asistent la Facultatea de Electrotehnica si am primit o bursa cu care am stat jumatate de an in Franta. Noi am trimis tehnicieni, istorici, filologi sa studieze acolo. Unde am fost eu, erau si cehi si polonezi. Ei au trimis numai economisti! Care ce au facut? In sase luni, sau cat au putut sa stea acolo fiecare, au invatat principiile economiei de piata, pentru ca si ei au avut aceeasi problema. Doar ca miile alea de studenti, cadre didactice sau absolventi s-au intors in tara. Ei bine, nu ar fi putut sa faca mai tarziu managementul pe care l-au facut ei daca nu ar fi fost scoliti acolo. Eu sunt foarte contrariat de urmatorul exemplu: compania CEZ, care a cumparat Electrica Oltenia. O companie de dimensiuni mult mai mici decat oricare dintre Electricele noastre, romanesti, care au, fiecare, minimum un milion de clienti. CEZ, cand a pornit din Cehia, avea cateva sute de mii de clienti intr-o regiune din tara. Cum de oamenii de acolo au putut sa faca un astfel de management?
BUSINESS Magazin: Va referiti la Martin Roman, nu este asa?
GABRIEL MARDARASEVICI (Radix): Exact. Un om de 35-40 de ani. Eu am 38. Foarte probabil ca in perioada in care am fost si eu beneficiarul bursei respective, probabil ca era si el pe undeva, la studii. A prins gustul si dupa aceea a mers mai departe. Din cei 5.000 de oameni pe care i-au trimis ei nu toti au iesit savanti, dar 500 tot au iesit. Care au stiut sa scoata 500 de companii din zona aia in lume, sa le aduca in economia reala. (…)
ALEXANDR PASTOR (Oracle): Dupa parerea mea, ar trebui sa mai apara firme, dar mai ales oameni. Asta e cea mai mare problema.
BUSINESS Magazin: Pe piata romaneasca se pune, asadar, problema lipsei oamenilor?
ALEXANDR PASTOR (Oracle): Pentru activitatea de servicii, e o problema mare. Noi, romanii, in ciuda incercarilor care sunt, totusi, timide, nu avem o cultura sau o educatie legata de partea de management de proiecte. Project managementul e o catastrofa in Romania! Nu gasesti nici sa dai cu tunul project manageri. Ca sa faci un proiect ai doua variante: fie ii aduci de afara la preturi absolut exorbitante, fie iei de la altul, daca ai de unde.
-
Cine este omul ce a dezvoltat reobții umanoizi care dansează, aleargă și execută mișcări de kung-fu. În zece ani afacerea dezvoltată de acest inginer a ajuns la venituri de peste 250 de milioane de dolariBusiness Hi-Tech · 8 noiembrie 2026
-
Una dintre cele mai cunoscute limuzine de lux din lume se reinventează. BMW pariază pe o schimbare care ar putea defini viitorul mărciiTransporturi · 8 noiembrie 2026
-
Un brand hotelier internațional a intrat pe piața din Brașov și vrea să schimbe regulile jocului. Primele rezultate au venit mai repede decât se așteptaTurism · 8 noiembrie 2026