Mișcare spectaculoasă pe piața de recrutare. Grupul francez Capgemini trebuie să ajungă la 2.000 de oameni în 3-5 ani

Grupul francez Capgemini, unul dintre cei mai mari jucători de pe piața globală de servicii de outsourcing (IT și BPO) și de consultanță de business și în tehnologie, vrea să ajungă 3-5 ani la peste 2.000 de angajați în România, față de 600 câți are în prezent în sediile din București și Iași.

„Ținta Capgemini în România pentru anul în curs este atât creșterea cifrei de afaceri, cât și a echipei cu 40%. Pentru următorii 3-5 ani, Capgemini își propune să ajungă la un număr de 2.000-2.500 de angajați. Pentru a atinge această țintă, Capgemini va continua să dezvolte centre de excelență în București și Iași pentru proiecte de pe piața locală și pentru alte proiecte din Europa și SUA din grupul Capgemini“, a declarat pentru ZF Philippe Beucher, directorul executiv al Capgemini Services România.

În 2014, subsidiara locală a grupului francez – Capgemini Services Romania SRL – a înregistrat o cifră de afaceri netă de 46,5 milioane de lei (circa 10,5 milioane de euro), potrivit datelor disponibile pe site-ul Ministerului de Finanțe.