Mesajul primit pe LinkedIn care a convins CEO-ul unei companii să-i dea expeditorului un job

Ea a primit un mesaj de la Elliot Bell în care acesta spunea că a văzut-o pe Kathryn Minshew la o conferință și că i-a plăcut cum a vorbit. Apoi a povestit despre faptul că a lucrat cu o anume persoană pe care și ea o cunoștea și într-un final el a spus că ar vrea să lucreze în compania ei și că ar vrea să stea de vorbă când are timp.

Minshew a spus că a fost convinsă să vorbească cu Bell deoarece el a inclus ceva personal (a văzut-o la conferință), a spus ceva drăguț (mi-a plăcut foarte mult cum ai vorbit), a spus clar că ar vrea să lucreze la compania ei și a inclus două trei propoziții despre background lui.

“Nu o să primești niciodată ceea ce nu ceri. Care este cel mai rău lucru care se poate întâmpla? Nu o să-ți răspundă. Și ce? Ești în aceeași poziție din care ai și plecat”, spune Alex Cavoulacos, cofondator și COO The Muse, explicând importanța emailurilor și cererilor de angajare prin astfel de mesaje.