Magnet pentru ingineri. Continental va deveni cel mai mare angajator din regiunea Sibiului

Continental Automotive Systems Sibiu, una din cele șapte entități ale concernului german din România, va deveni în perioada imediat următoare cel mai mare angajator din regiune, odată cu extinderea departamentului de cercetare și dezvoltare. „Continental va fi cel mai mare angajator din regiunea Sibiului. Vom ajunge în perioada următoare la peste 4.000 de angajați față de 2.800 în prezent. Dintre aceștia, 1.500 vor fi ingineri, inclusiv cei 800 deja existenți”, a spus Lăcrămioara Dărăban, manager resurse umane în cadrul Continental Automotive Systems.

Compania a înregistrat anul trecut o cifră de afaceri de 505 milioane de euro, în creștere cu aproape 50% comparativ cu 2012, potrivit datelor de la Registrul Comerțului. Pe de altă parte, compania a continuat să înregistreze pierderi brute, de 3,6 milioane de euro. „După un deceniu în Sibiu vom deschide aici cel mai mare centru de cercetare și dezvoltare din regiune, cu o suprafață totală de 7.000 mp, dintre care 1.000 mp va fi laboratorul. Avem în plan angajarea a peste 1.500 de ingineri în cadrul diviziilor noastre din România în următoarele luni. A avea în același loc atât producție, cât și R&D este un avantaj atât pentru cei care dezvoltă noile produse, cât și pentru clienți”, a spus Christian von Albrichsfeld, general manager la Continental Automotive România.

Din acest motiv, Werner Hans Lauk, ambasadorul Germaniei la București, a pus în premieră accent pe salariile mari plătite de compania germană. Singura altă companie care comunică deschis salariile ridicate și creșterile veniturilor muncitorilor este Automobile Dacia, care la Mioveni plătește salarii duble comparativ cu media industriei la nivel național. „Continental a creat 500 de noi locuri de muncă în Sibiu și va deveni cel mai mare angajator din regiune în curând. Locurile de muncă se adresează absolvenților de universități tehnice. Aceștia au acum posibilitatea de a avea posturi bine plătite, ceea ce de asemenea va susține dezvoltarea acestei regiuni. Formarea și cercetarea personalului sunt parte a bunăstării economice a unei regiuni și fac parte din dezvoltarea sustenabilă. Dezvoltarea de fabrici oferă perspective bune pe piața forței de muncă și oferă tinerilor o perspectivă de trai mai bună”, a spus ambasadorul german.

Salariile angajaților diviziei din Sibiu au crescut în ultimul an, potrivit oficialilor companiei, și sunt pe un trend ascendent din 2004 încoace. „Am avut puține investiții noi în ultima vreme, dar cei care sunt deja în Sibiu și-au extins considerabil afacerile. Putem numi această fază cea a investițiilor intensive în contrast cu ce am avut la începutul anilor 2000, când au fost investiții extensive, când am dezvoltat această zonă ca una industrială. Acest lucru nu înseamnă că nu au venit investitori, dar au venit mai degrabă în turism, servicii și mai puțin în zona de producție industrială”, a spus Klaus Iohannis, primarul Sibiului.

Pe lângă cei de la Continental, în Sibiu au mai realizat investiții cei de la Marquardt, compania germană ce produce în România unități de control pentru automobilele de top ale BMW, Volkswagen și Mercedes-Benz.
Potrivit datelor Institutului Național de Statistică, în luna mai a anului trecut salariul mediu net în industrie și construcții în județul Sibiu a fost de 1.882 de lei pe lună, în creștere cu 82% de la 1.031 de lei în mai 2007. La nivel național salariul mediu net a crescut între 2007 și 2013 cu 60%. Pe de altă parte, în județul Argeș, unde principalul angajator este Dacia, în mai 2013 salariul mediu net în industrie era de 2.218 lei, în creștere cu 106% comparativ cu 1.076 lei în mai 2007.

În zece ani, divizia companiei din Sibiu a crescut de la 30 la 2.800 de angajați. În acest timp, în zona industrială vest din Sibiu au fost construite patru module de producție și un centru de cercetare și dezvoltare. Planurile de dezvoltare includ un al cincilea modul ce extinde activitatea de R&D și va include o nouă echipă  de producție pentru Sistemele Avansate de Asistență la Condus, care își va începe activitatea anul viitor. Proiectul sistemelor de asistență a fost demarat încă din 2012 în cadrul centrului R&D din Timișoara.

„Cel mai mare procent dintre oamenii recrutați este ocupat de oamenii pe care noi îi dezvoltăm. Continental crește pe baza universităților și a generațiilor pe care le formează și mai puțin afectând alte companii din zonă. Jumătate dintre angajați vin din Sibiu și restul din alte orașe. Pe de altă parte, majoritatea sunt veniți deja la studii în Sibiu și rămân aici. Mai avem mulți angajați veniți de la universitatea din Iași, dar și din Cluj-Napoca”, a spus Lăcrămioara Dărăban.

Planurile grupului german se extind la doar câteva luni de când au anunțat crearea a 1.000 de noi locuri de muncă în 2014, pe lângă cele 1.500 create în 2013.  Lăcrămioara Dărăban explică însă că grupului nu îi este ușor să acopere posturile de ingineri: „Ținând cont de faptul că centrul de cercetare din Sibiu este printre cele mai mari din Transilvania, inginerii ne aleg pe noi și nu merg către alte companii. În zona de tehnicieni și operatori, noi dezvoltăm aici oamenii chiar dacă nu preluăm direct angajați din piață, ci îi calificăm și îi aducem la un standard de care noi avem nevoie”.