La ce sume se ridică bonusurile pentru inginerii de top din AI: Meta a plătit un pachet de 200 de mil. dolari pentru a convinge un fost angajat al Apple să se alăture echipei sale de ”superinteligență”

Meta a oferit pachete de compensații neobișnuit de mari noilor membri ai echipei sale de „superinteligență” — inclusiv un pachet de peste 200 de milioane de dolari pentru un fost inginer de top de la Apple, scrie Bloomberg. 

Meta l-a angajat pe Ruoming Pang, care conducea echipa de modele AI de la Apple, oferindu-i un pachet salarial de ordinul sutelor de milioane de dolari, întins pe mai mulți ani, potrivit unor persoane apropiate situației, care au dorit să rămână anonime întrucât detaliile privind compensațiile nu au fost făcute publice. Apple nu a încercat să egaleze oferta, întrucât aceasta depășește cu mult nivelul de compensații oferit de companie liderilor, cu excepția directorului general Tim Cook.

Acest pachet salarial este în linie cu alte angajări majore făcute de Meta pentru noua sa echipă de superinteligență, care are ca scop dezvoltarea de sisteme AI capabile să îndeplinească sarcini la fel de bine sau mai bine decât oamenii, au spus sursele. Echipa îi include acum pe fostul CEO al GitHub, Nat Friedman, și pe fondatorul unei startup-uri AI, Daniel Gross. Meta l-a desemnat pe Alexandr Wang, cofondator al Scale AI, în funcția de Chief AI Officer, preluând o participație de 49% în compania sa, evaluată la 14,3 miliarde de dolari.

Meta, cu sediul în Menlo Park, California, a refuzat să comenteze. Apple nu a răspuns solicitărilor de comentarii.

Din punct de vedere numeric, grupul de superinteligență are unele dintre cele mai mari compensații din orice poziție corporativă, inclusiv față de posturi de CEO din marile bănci mondiale. Totuși, o mare parte din aceste sume sunt condiționate de atingerea unor obiective de performanță și sunt deblocate pe parcursul mai multor ani de loialitate față de companie — ceea ce înseamnă că angajații nu vor primi întregul pachet dacă pleacă devreme sau dacă acțiunile nu evoluează bine.