Intesa Sanpaolo, cea mai mare bancă din Italia, scoate securea concedierilor: Peste 9.000 de persoane vor fi date afară, aproape 10% din numărul total de angajați

Intesa Sanpaolo, cea mai mare bancă din Italia, a anunțat miercuri că intenționează să taie aproape 10% din forța sa de muncă, pentru a reduce costurile și a accelera transformarea sa digitală, scrie FT. 

Creditorul a declarat că a ajuns la un acord cu sindicatele pentru a reduce 9 000 de locuri de muncă pe bază voluntară în următorii trei ani – inclusiv 4 000 de pensionări anticipate – care vor permite Intesa să economisească 500 de milioane de euro în fiecare an începând cu 2028.

De asemenea, compania a declarat că va înregistra cheltuieli de 350 de milioane EUR în trimestrul al patrulea al acestui an în legătură cu programul de concedieri, dar a adăugat că acest lucru nu va afecta venitul net de 8,5 miliarde EUR pe care îl vizează pentru 2024. Intesa a declarat în raportul său anual pentru 2023 că are 94 368 de angajați. Intesa urmează să anunțe săptămâna viitoare rezultatele pe trimestrul al treilea.

Creditorii au redus numărul de locuri de muncă, deoarece clienții folosesc din ce în ce mai mult serviciile bancare online, iar companiile nu mai au nevoie de rețele extinse de sucursale.

Intesa a declarat că pachetul de plecare pentru angajați va „permite schimbarea generațională fără costuri sociale, datorită și investițiilor semnificative în tehnologie”.

Reorganizarea face parte dintr-un plan de afaceri 2022-25 mai amplu al Intesa, care prevede procese raționalizate și o mai mare eficiență.  Intesa a declarat că va oferi pachetul de măsuri de retragere tuturor angajaților săi, inclusiv managerilor. Reducerile de personal, care vor duce la închiderea unui număr nespecificat de sucursale bancare, se vor concentra în principal asupra personalului italian al Intesa.