Inginerie pe ritmuri rock. Povestea tânărului care vrea să rămână în România pentru a schimba lucrurile în bine

În contextul transformării digitale accelerate din perioada pandemiei, rolul companiilor din industria tehnologiei este unul major. Cum se vede munca UNUI PROGRAM MANAGER din culise?

Marius Duță are la activ o experiență de peste un deceniu și jumătate în domeniul IT și telecom, iar din 2015 face parte din echipa Adobe, rolul actual fiind de engineering program manager. El spune că, deși „probabil sună ca o platitudine”, tehnologia i-a deschis noi orizonturi pentru a învăța lucruri noi. În activitatea de zi cu zi, Marius Duță folosește foarte multe tehnologii multicloud, dar dacă ar fi să aleagă un «tool special», ar alege suita de aplicații din Adobe Document Cloud, datorită impactului pe care l-a avut în perioada pandemiei, într-o Românie puțin digitalizată. „Mă gândesc în special la Fill & Sign, pentru completarea declarațiilor din perioada restricțiilor de circulație, și la Adobe Scan, pentru tot ce ține de școala online.”

În cadrul echipei actuale se ocupă de câteva inițiative și programe strategice pentru Adobe Experience Manager (AEM), soluție de content management. Potrivit lui, programul la care lucrează ajută clienții din toată lumea să creeze conținut personalizat și să administreze experiențele digitale ale utilizatorilor în mod consecvent, folosind aceeași identitate de brand în mai multe geografii. În opinia sa, aceasta reprezintă cel mai important produs din portofoliul companiei. „Cred că foarte puțină lume realizează că în momentul în care accesează paginile sau interacționează cu aplicațiile majorității companiilor de success din top Fortune 500, accesează conținutul creat folosind soluția AEM.”

În plus, adaugă el, AEM este și cel mai interesant și plin de provocări proiect la care a lucrat de-a lungul timpului în cadrul Adobe, mai ales prin prisma faptului că permite livrarea de noi capabilități unui număr crescut de clienți. „Optimizarea unor procese existente, integrarea inteligenței artificiale și machine learningului vor ajuta la reducerea riscului asociat și creșterea vitezei de livrare.” Faptul că are o contribuție la un proiect cu expunere internațională, utilizat de clienți din întreaga lume crede că „deschide multe perspective și ne dă oportunitatea să folosim/învățăm tehnologii noi”.

La începutul carierei, Marius Duță s-a ocupat de zona operațională, unde a avut parte de multe provocări legate de incidente critice sau globale cu impact pentru mii de utilizatori. „Din fericire, am ocazia să interacționez cu oameni deosebiți, puși în situații limită, de la care am avut multe lucruri de învățat.” El spune că managerul său actual îi este mentor informal și îl ajută să rămână concentrat pe lucrurile cu adevărat importante, care contează și vor avea un impact major.

Marius Duță, engineering program manager, Adobe: „Explorați cât mai multe oportunități și nu vă fie teamă să încercați cât mai multe lucruri noi pentru a strânge cât mai multă experiență.”

El este implicat de aproape cinci ani și în majoritatea programelor de CSR (corporate social responsibility – n. red.) ale companiei și conduce echipa de voluntari a centrului din București. „Împreună cu colegii mei promovăm cauze legate de educație, sănătate, familie, protecția copilului, îngrijirea vârstnicilor și mediu. Evenimentele de voluntariat cu prezență fizică au avut de suferit din cauza regulilor de distanțare socială, însă împreună cu organizațiile nonprofit am trecut în online cu programe de mentorat și orientare în cariera. Prin campanii de strângere de fonduri și donații am sprijinit lupta personalului medical cu pandemia de coronavirus, și vom continua să o facem în viitor.” Una dintre cele mai importante realizări din parcursul profesional, cu care se mândrește, este obținerea premiului pentru Proiectul CSR al anului din România, primit la Gala ANIS din 2020, și locul I în EMEA pentru implicarea angajaților Adobe din București în activități de voluntariat. „Premiul a venit ca o recunoaștere a eforturilor echipei de voluntari pe care o conduc de mai mulți ani și a schimbărilor în bine pe care am reușit să le facem în comunitatea locală.”

În pandemie, Marius Duță consideră că organizația din care face parte s-a preocupat destul de mult de situația angajaților și a gestionat bine modul de lucru hibrid (de acasă sau de la birou).

El este de părere că, pentru a-și dezvolta o carieră de succes, un elev sau student român trebuie să arate inițiativă, să încerce lucrurile dificile și să persevereze, chiar dacă nu va reuși din prima încercare.

Marius Duță, 40, engineering program manager, Adobe

 -Œ  Are o experiență de 17 ani în domeniul IT și telecom;

 -Œ  S-a alăturat echipei Adobe în 2015;

 Ž-Œ  A urmat Facultatea de Electronică, Telecomunicații și Tehnologia Informației din cadrul Universității Politehnica din      București;

 -Œ  E pasionat de tehnologie și muzică rock.

În viziunea sa, cel mai important lucru la un job este o cultură organizațională bună, în care toți colegii își pot exprima deschis punctele de vedere, iar calitatea care nu ar trebui să îi lipsească unui coleg alături de care lucrează este curajul de a încerca moduri creative noi prin care să adreseze o problemă.

Sfatul său pentru tinerii aflați la începutul carierei este: „Explorați cât mai multe oportunități și nu vă fie teamă să încercați cât mai multe lucruri noi pentru a strânge cât mai multă experiență.”

Peste zece ani și-ar dori să fie în România, pentru a schimba cât mai multe lucruri în bine, și tot în Adobe, „pentru că e o companie foarte dinamică, diversă și care încurajează mobilitatea internă”.