Industria în care inteligența artificială face ravagii în rândul tinerilor candidați. Posturile pentru juniori sunt lovite în plin pentru că roboții se miscă mai rapid și eficient VIDEO

Piața muncii din România traversează în 2025 un moment delicat, cu presiuni tot mai mari asupra angajărilor și creșterii salariilor în mai multe sectoare. În timp ce unele industrii întâmpină o scădere a cererii pentru noi angajați, sectorul IT continuă să fie un punct de interes strategic pentru companii și investitori. Sorina Donisa, CEO în cadrul companiei de resurse umane Prohuman APT, subliniază că transformările tehnologice cum ar fi inteligența artificială, deși ajută companiile să performeze mai bine, lovesc în același timp în forța de muncă. Cei mai afectați în această privință sunt tinerii care aspiră la posturi de juniori în IT, pentru că AI-ul deja este capabil să realizeze task-urile pe care un tânăr angajat le-ar primi.

„Din păcate, ceea ce vedem la nivel de joburi mai junioare și aici, din păcate, sunt afectați tinerii, e că foarte multe roluri care erau preluate de către tineri înainte acum pot fi făcute de inteligența artificială și atunci toată industria IT încă de la finalul anului 2023 a început să sufere, iar noi am văzut asta poate mai pregnant anul trecut, spre final. Anul acesta deja ne-am obișnuit cu ideea că în zona de IT se fac reduceri și am văzut și care sunt anunțurile făcute de marile companii de IT la nivel global” a declarat Sorina Donisa la ZF Live.

Sorina Donisa subliniază că tehnologia va reduce totodată și numărul de posturi în zona developeri pentru că tehnologia de astăzi este deja capabilă să scrie linii de cod la un nivel acceptabil. Pe de altă parte, CEO-ul Prohuman APT, atrage atenția că inteligența artificială nu va duce doar la eliminarea joburilor ci și la formarea unor roluri noi, evoluție care ar trebui să fie dublată de programe de specializare în domeniul AI, care astăzi lipsesc.

„Eu sper că este doar o stagnare din punctul meu, pentru că n-o să mai avem tot felul de developeri. În momentul de față, codul poate fi scris și cu ajutorul AI, mult mai rapid și atunci crește foarte mult performanța unui astfel de developer. Cu siguranță o să avem alte roluri care în momentul de față nu există și nu există nici școli pentru a pregăti specialiștii în AI” a mai spus Sorina Donisa, în cadrul emisiunii de business ZF Live, realizată cu sprijinul Orange Business.