Idei noi la criză veche: bani pentru bănci și salariu minim unic

Recapitalizarea directă a băncilor prin intermediul Mecanismului European de Stabilitate (MES), la care contribuie țările zonei euro în ordinea forței lor economice, ar urma să se facă prin preluarea de către MES a unor participații la băncile îndatorate. Noutatea față de reglementările actuale ar fi retroactivitatea mecanismului, ținând cont că MES a fost conceput ca o plasă de siguranță pentru probleme posibile și viitoare, nu pentru probleme vechi.

Juncker a cerut, oarecum în compensație, stabilirea unui salariu minim în toată zona euro, “ca să nu pierdem sprijinul clasei muncitoare din Europa”. Juncker, care deține mandatul de președinte al Eurogroup (grupul miniștrilor de finanțe din zona euro) din 2005, de la crearea acestui organism, a mai propus și în trecut un salariu minim unitar în toate țările zonei euro, însă fără succes, iar acum pare cu atât mai puțin plauzibil ca propunerea lui să se aplice, având în vedere că pe piața ideilor din UE se impune tot mai mult convingerea că statele trebuie să reducă pe cât posibil mai mult costurile cu forța de muncă.

Deși criza din zona euro e văzută în principal prin prisma deficitelor și a datoriei, miezul problemei rămâne diferența tot mai mare de competitivitate între țările membre, notează analiștii Crédit Agricole. Bătălia care se va da în 2013 nu va fi în jurul rigorii bugetare, apreciază ei, ci în jurul încercării de a reduce costurile salariale pentru a câștiga competitivitate, iar țările aflate în procese de ajustare fiscală vor fi nevoite să găsească moduri de a-și menține inflația sub media europeană, spre a reduce decalajele relative între costuri și prețuri.

Reducerea costurilor cu munca inhibă însă cererea internă, iar restrângerea cererii simultan în mai multe piețe ale zonei euro, atâta vreme cât exporturile lor sunt majoritar intracomunitare, riscă să gâtuie creșterea economică, admit cei de la Crédit Agricole.