Gala 100 Tineri Manageri de Top a premiat din nou excelența în carieră. Aceștia sunt câștigătorii

Gala Business Magazin a adus pe scenă, pentru al 13-lea an consecutiv, o nouă serie de tineri care au avut o evoluție spectaculoasă și au adus în prim-plan viziunea noii generații din business-ul românesc, cea care ar putea dicta creșterea economică în următorii ani.   Deși toți cei 100 de tineri manageri, fie executivi din companii multinaționale sau antreprenori sunt câștigători, în cadrul evenimentului, Business MAGAZIN a acordat zece premii, pentru:  

Laurențiu Ispir, partner, Oresa Ventures

Romulus Oprica, senior researcher și fondator, Brandberry

Diana Nedea, proprietar, Diane Marie

Andrei Ion, managing director, CEB/SHL Talent Assesment

Răzvan Nica, director general, BuildGreen

Anemari Ionescu, head of business & platform solution, Atos România

Florinela Cîrstina, director spital & quality and regulatory medical director, Medicover

Ștefan Buciuc, director executiv, direcția social banking, BCR

Phillipp Tippel, director zona de producție Moldova Sud, Divizia Upstream, OMV Petrom

Vlad Valeriu Iftime, director general, Vestra Industry

Gazdele evenimentului au fost Cristian Hostiuc, Ioana Matei și Bogdan Angheluță, care au prezentat poveștile de succes ale celor care au schimbat în bine cursul afacerilor pe care le conduc în vremuri dificile.

Business Magazin premiază în fiecare an managerii și antreprenorii cu vârsta de până în 40 de ani care au atins performanța în afaceri și s-au remarcat în domeniul în care activează. 1.300 de tineri manageri de succes au fost prezentați de-a lungul a 13 ani în cataloagele 100 de Tineri Manageri de Top.

Prin această inițiativă echipa de profesioniști Business Magazin selectează și promovează tinerii managerii care conduc astăzi unele dintre cele mai importante afaceri din România și care vor reprezenta cel mai bine mediul de business în următorii zece ani.

Catalogul 100 Tineri Manageri de Top este unul dintre cele mai longevive produse de pe piața presei de business și reprezintă miza redacției că tinerii lideri pot schimba economia în bine. Și – de ce nu? – întreaga țară.