Fini sunt! Piața muncii din România este dură: cei care au 45 de ani au numai 50% șanse să-și găsească un loc de muncă. Companiile preferă tinerii, chiar dacă sunt fără experiență

În România piața muncii este destul de dură din punct de vedere al vârstei. Dacă se poate, toate companiile vor să angajeze numai tineri care să fie școliți, să aibe cunostintele unui angajat de peste 45 de ani cu 20 de ani de experiență, dar să coste mai puțin, conform unei cercetări Kondiment/ Angajați 45+. 

Dar, paradoxal, conform unui studiu despre piața muncii, șansa celor care au peste 45 de ani de a-și găsi un job, de a fi angajați de firme, este de numai 54%. În 46% din cazuri, CV-ul lor este refuzat din cauza vârstei și mai puțin din cauza experienței și a competenței.

Singurul lucru pozitiv  este că situația s-a mai îmbunătățit în 2020, adică numai 46% au fost refuzați față de 59% care considerau dificilă găsirea unui loc de muncă.

Citiți articolul integral pe Aleph News.