Fini sunt! Până să găsiți angajați noi mai bine să-i țineți pe cei pe care îi aveți

Revenirea mai rapidă a economiei a adus în România și o creștere neașteptată a nevoii de noi oameni, de noi angajați. Dar de unde să ia firmele noi oameni când oferta nu este atât de bogată, când nu mai există cozi la ușa companiilor cu oameni care vor să se angajeze.

Piața muncii este extrem de tensionată. Presiunea pe creșterea salariilor a revenit la nivelul din 2019, chiar cu o forță mai mare. Nici bine nu am ieșit din criză că au reapărut fluctuațiile mari de personal, coșmarul companiilor. Deși au de lucru, deși au proiecte, sunt companii care nu mai găsesc oameni cu care să lucreze. Nici nu mai vorbim de competențe.

Pentru că au un brand internațional, pentru că au politici clare de HR, pentru că și-au ținut angajații în criză fără să le taie salariile sau să-i dea afară, multinaționalele reușesc să facă față mai bine tensiunilor de pe piața muncii.

Citește continuarea pe alephnews.ro