Facultățile din România care îți oferă la absolvire diplomă de angajare

A ABSOLVIT O FACULTATE DE PRESTIGIU DE LA STAT, s-a implicat în proiecte extrașcolare sau a făcut voluntariat, și-a redactat corect CV-ul și se descurcă rezonabil la primul interviu de angajare – acesta este, în linii mari, portretul candidatului ideal pentru o companie care caută tineri pentru poziții de entry-level.

Anual, 170.000 de tineri termină o facultate, iar alți 10.000-20.000 absolvă cursurile unui masterat sau doctorat, însă ritmul cu care aceștia își găsesc loc pe piața muncii este din ce în ce mai lent. Există totuși câteva universități ai căror absolvenți se descurcă mai ușor din acest punct de vedere. Universitatea Politehnică din București, Academia de Studii Economice, Universitatea din București și Universitatea de Medicină „Carol Davila„ sunt instituțiile de învățământ de la care angajatorii recrutează cei mai buni candidați, potrivit informațiilor centralizate de BUSINESS Magazin în urma chestionării recruiterilor și directorilor de resurse umane din România.

De ce sunt cele patru universități în vizorul angajatorilor? Există câteva criterii după care se poate previziona calitatea procesului de învățare a unui student: nivelul de pregătire a profesorilor, adaptarea programei școlare la cerințele angajatorilor și tehnicile de predare, precum și deschiderea către parteneriate cu companiile, crede Eugenia Dabu, Acting Recruitment Manager în cadrul grupului de companii cu activități în domeniul recrutării și muncii temporare Lugera-The People Republic.

„Foarte mulți candidați valoroși provin din Academia de Studii Economice. ASE-ul este pe primul loc cu facultăți din domenii precum contabilitate, marketing, economie sau relații internaționale. Din punct de vedere umanist, Universitatea din București este o sursă importantă de candidați pe piața muncii, în domenii precum psihologie, limbi străine, sociologie, drept.

Domeniul ingineriei aparține însă Universității Politehnica din București„, a explicat ea. De altfel, absolvenții facultăților de Automatică și Calculatoare și Electronică (Politehnică), Cibernetică (ASE) și Matematică-Informatică (Universitatea din București), dar și cei de Medicină (Universitatea „Carol Davila„ din București și „Iuliu Hațieganu„ din Cluj) își găsesc cel mai ușor un loc de muncă în prezent, potrivit lui Ion Ciucă, directorul direcției de finanțare pentru învățământul superior din cadrul Ministerului Educației.

De asemenea, din cadrul universității „Alexandru Ioan Cuza„ din Iași, Facultatea de Electronică livrează cei mai angajabili absolvenți, după ce în trecut studenții facultăților de construcții și instalații din Iași erau vânați de companii încă de dinainte de a-și finaliza studiile.

„Cohortele de studenți sunt în descreștere, iar acest lucru se întâmplă și pentru că exigențele de la bacalaureat au crescut. Să nu uităm totuși că, din punctul de vedere al rezultatelor la testele internaționale, noi comparăm Dacia cu Mercedes. Nu poți ajunge la nivelul celorlalți câtă vreme nu investești, când bugetul unei universități aflate pe poziția 500 în top este similar cu bugetul total pentru educație în România„, a spus Ion Ciucă, care este și profesor la Universitatea Politehnică.