Eu pentru cine lucrez?

Daca pentru antreprenori, fondatori sau actionari minoritari, cresterea valorii unei companii nu poate fi decat de bun augur, care sunt efectele asupra angajatilor? In cadrul Pro TV, cresterea valorii companiei a adus dupa sine responsabilizarea si consacrarea creativitatii ca motor de crestere in cele trei zone esentiale ale business-ului de televiziune: productie, programare si marketing. „Datorita cresterii valorii de piata si investitiilor care au rezultat din aceasta crestere, am fost pusi permanent in situatia de a ne reinventa, adapta si autodepasi“, afirma Maria Apostol, director PR Media Pro.

Si Liliana Solomon, CEO la Vodafone, crede ca evolutia crescatoare a companiei este benefica si pentru salariati. „Evolutia spectaculoasa a fost un factor de motivare puternic, atat pentru oamenii care au fost de la inceput in companie, dar si pentru cei care s-au alaturat echipei Vodafone pe parcurs, cu mandria de a face parte dintr-o organizatie puternica, cu o dezvoltare impresionanta“, afirma Liliana Solomon.