Epuizat de munca de acasă? Parlamentarii europeni sar în ajutorul angajaților și vor ca aceștia să aibă dreptul de a se deconecta în afara orelor de program fără repercusiuni

Munca de acasă în timpul pandemimei a funcționat pentru situația epidemiologică, însă în cele mai multe cazuri a însemnat și program prelungit pentru angajați, care s-au trezit cu biroul peste ei în casă și fără posibilitatea de a se deconecta cu adevărat de la computer și de la ședințele pe Zoom.

Parlamentul european vrea să schimbe modul în care evoluează situația. Angajații din Europa ar trebui să aibă dreptul legal să se deconecteze de la muncă și să își închidă toate comunicațiile electronice dacă sunt în afara programului, fără a suporta consecințe, au decis parlamentarii europeni, joi, potrivit Bloomberg.

Un număr majoritar de 472 de parlamentari europeni au susținut lansarea unui apel către Comisia Europeană, prin care îi cer executivului Uniunii Europene să propună un nou set de reguli pentru drepturile muncitorilor în cadrul blocului european.

„Vă mulțumim pentru că susțineți muncitorii europeni”, a scris Alex Agius Saliba, un politician de centru-stânga, membru al Parlamentului european, într-o postare pe Twitter.

El a adăugat că executivul trebuie să vină rapid cu o propunere legislativă în acest sens.

Unele țări europene, precum Franța, au înscris deja în lege dreptul angajatului de a se deconecta.

Cu toate acestea, chiar dacă organismul executiv decide să răspundă apelului parlamentarilor, ar dura probabil câțiva ani până când ar intra o legislație în vigoare la nivel european.

Criza coronavirusului a adus un nivel de stres fără precedent pentru angajații din întreaga lume, în contextul în care alți cetățeni deja au rămas fără loc de muncă sau se tem constant de posibilitatea de a-și pierde locul de muncă.

Mai mult, munca de acasă, corelată cu școala online, a eliminat barierele dintre viața profesională și viața de familie, în timp ce viața socială a dispărut aproape în totalitate.