Elena Itu

Gestionează activitățile de recrutare și selecție de personal, de integrare a noilor angajați, de evaluare a performanțelor și de motivare, gestionează și mediază situațiile conflictuale și de criză. 

„2008, anul în care începea să se pronunțe din ce în ce mai des cuvântul criză, a fost cel în care am ales să las în urmă siguranța locului de muncă oferit de armată, pentru a-mi dezvolta cariera în mediul privat. Căutarea jobului a fost o oportunitate să traversez tot fluxul recrutării și selecției și să învăț din experiența plină de emoții a candidatului în căutarea unui loc de muncă. Nu știam că voi ocupa postul de director resurse umane la FAN Courier, știam doar că sunt hotărâtă să fac o schimbare“, spune Itu.

Anterior, Elena Itu a fost căpitan în rezervă în cadrul Ministerului Apărării Naționale și psiholog consilier expert de gradul I și a participat la proiectul de evaluare psihologică postmisiune din Irak.

În ultimii cinci ani, FAN Courier a înregistrat o fluctuație de personal de  sub 5%, ceea ce a determinat o creștere a profitabilității pe angajat. Itu a coordonat mărirea echipei prin organizarea procesului de recrutare și selecție pentru 300 de noi posturi. Proiectul său de suflet este sistemul de evaluare a performanțelor angajaților, aliniat la strategia și viziunea acționarilor companiei.