După Elveția, și Germania vrea limitarea remunerațiilor „exorbitante“ ale șefilor de companii

Coaliția de guvernământ din Ger­mania intenționează să dea prin lege investitorilor un control mai mare asupra plăților executivilor, aceasta fiind cea mai recentă inițiativă luată de politicienii europeni ca răspuns la ne­mulțumirea populației în privința bonu­surilor pe care le consideră prea gene­roase primite de directorii de companii, scrie The Wall  Street Journal. Măsura vine după ce elvețienii au votat printr-un referendum organizat duminică pentru limitarea salariilor și bonusurilor acordate șefilor de companii și după ce liderii UE au convenit ca bonusurile bancherilor să fie limitate la maxim dublul salariului fix, dacă aceasta este acceptată de acționari. Inițiativa politicienilor germani ar reprezenta extinderea controlului sala­rial în Europa deoarece în Germania își au sediul central unele dintre cele mai mari companii de pe continent, precum producătorul auto Volkswagen, cel mai mare din Europa, gigantul industrial Siemens și Deutsche Bank, cea mai mare bancă europeană. „Vom încerca să impunem transparență și să regle­mentăm sistemul de acordare a bo­nusurilor și compensațiilor pentru ca acestea să nu ajungă la sume exor­bitante“, a declarat Michael Grosse-Broemer, politician în cadrul coaliției de centru-dreapta conduse de cancelarul Angela Merkel. El a adăugat că remunerația executivilor ar trebui să fie limitată pentru a fi „acceptată de societate“.

Toate stirile sunt pe zf.ro