Doar în România: zilierii pot ajunge să câștige mai mult decât angajații full-time

Normativul modifică și completează Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri.

Printre modificări se regăsește mărirea de la 6 la 23 a numărului de activități în care pot fi angajați zilieri – agricultură, vânătoare și pescuit, silvicultură (exclusiv exploatări forestiere), piscicultură și acvacultură, pomicultură și viticultură, apicultură, zootehnie, spectacole, producții cinematografice și audiovizuale, publicitate, activități cu caracter cultural, manipulări de mărfuri, activități de întreținere și curățenie și silvicultură (din nou, exclusiv exploatări forestiere).

Noua lege specifică faptul că suma remunerației brute orare stabilite de părți nu poate fi mai mică de 2 lei/oră, dar nici mai mare de 10 lei/oră și „se acordă la sfârșitul fiecărei zile de lucru, înainte de semnarea în Registrul de evidență a zilierilor de către zilier și beneficiar”. De asemenea, angajatorul are obligația să înregistreze în Registrul de evidență a zilierilor, în ordine cronologică, toți zilierii cu care are raporturi de muncă în baza prezentei legi. Registrul se întocmește zilnic, exceptând perioadele în care nu se apelează la serviciile zilierilor.

Citiți mai multe pe www.mediafax.ro