Doar 3 din 10 someri isi doresc cu adevarat sa se angajeze (VIDEO)
Desi toata lumea se plange de concedieri si lipsa locurilor de munca, cea mai mare parte a somerilor nu fac eforturi deosebite pentru a se reangaja
“Din analizele pe care le-am facut, doar 30% dintre someri se implica activ in cautarea unui loc de munca”, spune Raluca Parvu, senior consultant business development, in cadrul BPI Group, companie de consultanta in resurse umane. Restul de 70% asteapta sa primeasca oferte sau ajutorul unor companii specializate de reorientare in cariera, platite de firma din care au plecat, ca parte a pachetului de beneficii compensatorii.
Parvu crede ca principalul motiv este frica de reorientare, drept pentru care prefera sa astepte pana cand angajarile din domeniul in care au lucrat se vor debloca. Tocmai de aceea, cei care se implica cel mai putin sunt angajatii care au depasit varsta de 40 de ani si care au lucrat toata viata intr-o singura companie
-
A murit interlopul Viorel Oarză, găsit împuşcat într-o pădure de lângă IaşiActualitate · 19 septembrie 2026
-
Ministrul de Finanţe, Alexandru Nazare, după reuniunea ECOFIN: România nu poate alege între consolidare şi creştere. Avem nevoie de amândouă. Trebuie să reducem cheltuielile ineficiente şi să organizăm mai bine marile servicii publice, dar trebuie în acelaşi timp să protejăm investiţiile, infrastructura, apărarea, energia şi conectarea economică a ţăriiActualitate · 19 septembrie 2026
-
Ce spune Iulian Stanciu, investitor, despre dialogul dintre mediul de business şi cel al administraţiei de stat: „Avem nevoie de un dialog între nişte lumi care nu se întâlnesc în fiecare zi. Putem să identificăm probleme, oportunităţi, ne putem gândi împreună la soluţii”Actualitate · 19 septembrie 2026