CSR 2022. Voluntar@M - Premier Restaurants România, operatorul lanțului de restaurante McDonald’s din România

Motivație:

Programul intern Voluntar@M a luat naștere din dorința McDonald’s în România de a proteja natura, implicând cât mai mulți dintre membrii echipei sale în acțiuni de plantare și ecologizare, pentru un mediu curat și o lume mai bună. În plus, prin acest program, compania și-a propus să asigure cadrul necesar pentru a încuraja și alte tipuri de activități de voluntariat demarate la nivel local de angajați, aceștia fiind încurajați să susțină cauze locale și să contribuie în mod activ la bunăstarea comunităților din care fac parte. „Implicarea echipei McDonald’s în inițiative de voluntariat pentru un mediu mai curat a reprezentat un pas firesc pentru companie. Prin lansarea acestui program, McDonald’s și-a reiterat angajamentul de a contribui activ la o schimbare în bine pentru un viitor mai sustenabil, o promisiune susținută de numeroase alte obiective importante asumate de companie: reducerea cantității de plastic folosit, reducerea cantității de deșeuri generate, trecerea la ambalaje din surse 100% regenarbile, reciclabile și certitifcate, reducerea consumului de energie sau încurajarea formelor de consum sustenabil de energie.”

Descrierea proiectului:

Programul se adresează tuturor celor peste
5.000 de angajați din echipa McDonald’s care susțin misiunea companiei de a face bine pentru planetă și pentru comunitate. Astfel, angajații pot lua parte la activități de împădurire, plantare sau igienizare, organizate de McDonald’s în colaborare cu ONG-uri specializate în activități de mediu, sau pot susține inițiative locale, demarate de comunitatea din care fac parte. Lansat în 2022, programul intern Voluntar@M include așadar multiple inițiative derulate de McDonald’s alături de organizații care susțin viziunea companiei și care au experiență în organizarea activităților de voluntariat. Fie că este vorba de ecologizări în zone de pădure sau râuri, de plantări sau alte tipuri de activități pentru bine în comunitate, programul și-a propus să implice cât mai mulți dintre membrii echipei McDonald’s și să promoveze beneficiile voluntariatului, încurajând în același timp spiritul de echipă și empatia. Toate detaliile privind structura programului și modalitățile de implicare au fost detaliate într-un „Ghid al voluntarului”, material pus la dispoziția echipei pentru a încuraja participarea angajaților în cât mai multe inițiative. În plus, pentru a răsplăti proactivitatea echipei, fiecare zi dăruită comunității a fost remunerată ca o zi de lucru. 

Rezultate:
Prima inițiativă derulată în cadrul programului, cu participarea a 160 de angajați McDonald’s din București, a condus la plantarea a peste 4.800 de puieți forestieri din specii mixte în județul Călărași, ca parte a eforturilor de a reface perdeaua forestieră de protecție de pe lunca Argeșului. Până la finalul anului 2022 sunt prevăzute mai multe activități de ecologizare în diferite regiuni din țară.