Cine este tânăra care coordonează din România 200.000 de vânzători din Europa de Sud-Est

Corina Anghel este training manager South-East Europe în cadrul companiei Avon, funcție din care este responsabilă de construirea și coordonarea strategiei de dezvoltare a aproximativ 200.000 de reprezentanți și lideri Avon din România, Moldova, Bulgaria, Albania și Macedonia, având în subordine 11 oameni. 

„Am primit prima ofertă de job de la o firmă de consultanță în HR, pe vremea când oamenii din jur îmi spuneau că ai nevoie de experiență înainte de a lucra într-o astfel de firmă. Din fericire, primul meu șef nu a crezut la fel și m-a și provocat să coordonez un proiect pe fonduri europene de 4 milioane de lei. Apoi primul meu șef din Avon m-a învestit cu aceeași încredere, recrutând o tânără de 25 de ani să coordoneze o echipă formată din oameni cu mult mai multă experiență decât ea”, povestește Corina Anghel.

Cel mai dificil moment din parcursul în cadrul Avon a venit atunci când, din cauza strategiei globale a organizației, a pierdut un headcount și a trebuit să reorganizeze munca, ce a presupus și deplasări pe arii geografice destul de mari, fără vreo compensare suplimentară. Potrivit Corinei Anghel, printre reușitele sale profesionale se numără prima sa strategie la Avon, care a ajutat la creșterea cu 20% a numărului de participanți la care a putut ajunge,  câștigarea unui hackathon de inovație și apoi organizarea lui cu rezultate în business, ce au ajuns să fie promovate apoi chiar de CEO, ca model, dar și echipa pe care o conduce. Absolventă a Facultății de Management Economic a ASE și a Facultății de Psihologie și Științele Educației a Universității din București, Corina Anghel deține și o diplomă de master în antropologie și a studiat un semestru în Italia, fiind plecată de mai multe ori, în diverse țări, pentru cursuri de perfecționare.