Ce vor face austriecii

La BCR, din punctul de vedere al politicii de resurse umane, Erste Bank va aplica un program rodat deja pe pietele est-europene pe care a intrat.

ANGAJATI: La finele lunii ianuarie, banca avea 11.060 de salariati, cu 40 mai putini decat la finele anului trecut. Totusi, seful resurselor umane de la Erste Bank, Rupert Dollinger, nu anticipeaza o scadere dramatica a personalului pentru 2007.

MECANISM: Daca va trebui redus personalul BCR, austriecii vor apela la programul de pensionare anticipata cu 5 pana la 7 ani inainte de varsta oficiala.

FINALITATE: Conform planului, toate programele de restructurare, inclusiv cel de resurse umane, ar trebui sa se termine pana la finele lui 2007. Pentru anumite proiecte, oficialul Erste nu exclude insa nici mici intarzieri pana in 2008.

SALARII: Din cauza concurentei, salariile bancherilor au crescut intr-un ritm pe care Dollinger spune ca nu l-a mai intalnit pe multe piete din regiune. Situatia este intrucatva similara doar in Ucraina si Rusia, spune el.

TRAINING: In 2007, bugetul alocat activitatilor de pregatire profesionala este mai mult decat triplu fata de cel din 2006, ridicandu-se la 5 milioane de euro.