Ce văd recrutorii în cele 6 secunde în care îți parcurg CV-ul
De multe ori, motivul pentru care nu am fost selectați pentru un interviu în urma trimiterii unui Curriculum Vitae rămâne un mister. Un studiu recent, realizat de compania de cercetare TheLadders arată motivele care stau la baza deciziei angajatorului de a te chema sau nu la interviu pentru locul de muncă dorit. Potrivit studiului, șase secunde sunt suficiente pentru ca recrutorii să ia decizia „…
În timpul scurt pe care îl petrec în analiza CV-ului, recrutorii se uită la nume, compania pentru care ai lucrat sau lucrezi, funcția ocupată, data la care ai început și data la care ai plecat din locul de muncă anterior, alte companii și funcții deținute și perioada petrecută în cadrul acestora, educația.
Studiul a fost realizat într-un interval de zece săptămâni pe 30 specialiști recrutori cărora le-au fost analizate mișcările ochilor în timp ce analizau o serie de CV-uri, potrivit Business Insider.
Cele două CV-uri de ma jos includ o hartă în care se văd punctele de concentrare ale recrutorilor. Cel din dreapta a fost parcurs mai cu atenție decât cel din stânga, datorită formatului clar și concis. Este important ca informațiile să fie ierarhizate corect din punct de vedere vizual, astfel încât să ofere angajatorului posibilitatea ca informația pertinentă precum abilitățile și experiența, să poată fi parcurse rapid.
-
Florin Talpeș, la 25 de ani de Bitdefender: „La început era ideea asta că putem. Nu știam ce vrem, unde vrem să ajungem, dar era o stare de spirit”Actualitate · 9 noiembrie 2026
-
Ce s-a întâmplat după ce un șef a decis să dea vinerea liberă angajaților? Veniturile au explodat cu 160%Actualitate · 9 noiembrie 2026
-
Trump spune că este „foarte puțin probabil” să reia războiul cu Iranul, dacă negocierile avansează, dar amenință că poate lovi 38 de poduri într-o oră. SUA mențin blocada navală și lansează o nouă operațiune împotriva TeheranuluiActualitate · 9 noiembrie 2026