Cât câștigă un vânzător de la Lidl: Venitul minim brut va fi majorat de 1 martie

Retailerul german Lidl a anunțat că va majora de la 1 martie cel mai mic venit lunar brut cu 12,5% față de nivelul din 2021, la 4.950 de lei, adică aproximativ 2.900 lei net, sumă ce include salariul, tichetele de masă, primele anuale de Paște și de Crăciun, un bonus anual, precum și alte tipuri de bonusuri și sporuri.

Toți angajații Lidl România activi pe întreg parcursul anului financiar 2022 vor primi, odată cu salariul aferent lunii februarie 2023, un bonus anual echivalent cu valoarea salariului de bază al acestora din luna respectivă. Pentru angajații care se vor alătura echipei Lidl pe parcursul anului financiar, bonusul acordat va fi calculat proporțional cu perioada lucrată.

 În același timp, numărul de zile de concediu acordate crește progresiv în primii ani de activitate în companie, ajungând astfel la un maxim de 27 de zile pe an. Acestea includ și o zi liberă cu ocazia zilei de naștere. În plus, Lidl a implementat, începând cu decembrie 2013, politica de a oferi două zile libere angajaților din magazine atât de Crăciun, cât și de Paște.

Lidl este unul dintre cei mai mari angajatori din România, cu o echipă de peste 10.000 de membri activi, care își desfășoară activitatea în toate județele.