Cât a investit Renault în România din anul 2000 pentru formarea angajaților

“Grupul a pus în practică un dispozitiv de formare complex: 520 de formatori interni, două centre de formare, 13 școli de dexteritate și 11 spații DOJO (spații de «antrenament» în domeniul securității, calității și mediului) (…) Formările se realizează atât pentru noii angajați, cât și pentru cei cu experiență în companie.

Primii beneficiază de un parcurs de integrare profesională în companie, iar mai apoi de specializări în relație directă cu meseria lor. Cei care au petrecut o perioadă mai mare în cadrul Grupului sunt formați periodic pentru a păstra actualitatea în raport cu meseriile lor sau pentru a ține pasul cu expansiunea Grupului la nivel internațional”, se arată într-un comunicat al grupului.

Cititi mai multe pe www.mediafax.ro