Aveti grija ce scrieti pe internet. Angajatorii verifica pe Google reputatia angajatilor
Aproape jumatate din companiile de recrutare din Europa cauta informatii despre candidati pe retele de socializare precum Facebook si jumatate dintre acestia sunt respinsi in baza datelor gasite, potrivit unui studiu al EU Data Protection Day, comandat de Microsoft, scrie EurActiv.
In Germania, 59% dintre specialistii in HR folosesc datele personale gasite pe internet pentru a face portretele candidatilor, 47% in Marea Britanie si 23 de procente in Franta, mai arata studiul. Chiar si in Romania, specialistii in recrutare folosesc Facebook.
Cititi mai multe pe www.zf.ro
Ce mai trebuie să citeşti
-
Ce s-a întâmplat după ce un șef a decis să dea vinerea liberă angajaților? Veniturile au explodat cu 160%Actualitate · 9 noiembrie 2026
-
Un președinte sărac. Președintele Nicușor Dan, executat silit de Primăria Predeal pentru neplata impozitelor localeActualitate · 9 noiembrie 2026
-
Încep schimbările de top management la Flanco, retailer elecroIT cumpărat de grecii de la PPC? A doua mutare în nici o lunăActualitate · 9 noiembrie 2026