Avem nevoie de manageri
“89% dintre manageri cred ca angajatii pleaca din companie din cauza banilor”, spune Adrian Stanciu, fondatorul firmei de consultanta in cultura organizationala Human Synergistics.
“Cu toate acestea, 88% dintre angajatii care pleaca spun ca banii nu reprezinta cauza principala, ci managementul defectuos”, continua Stanciu, a carui companie a incheiat recent un parteneriat cu firma de recrutare Talent Stream, condusa de Dan Berteanu.
Si cum plecarea unui om costa o organizatie intre 1 [i 1,7 ori salariul acestuia pe un an, cum precizeaza Stanciu, capacitatea managerilor de a-si pastra echipa intreaga devine prioritara intr-o perioada in care companiile nu-si mai permit sa iroseasca bani.
In fapt, abilitatile managementului de top au devenit un factor determinant in perioadele economice dificile, cum spune si Radu Furnica, presedintele companiei de executive search Leadership Development Solutions (LDS), intr-un interviu acordat Business Magazin.
Aflati aici de ce considera headhunter-ul ca unii manageri din Romania sunt mercenari.
-
Europa riscă să intre într-o perioadă de producție redusă de energie eoliană și solarăActualitate · 8 noiembrie 2026
-
Top 10 cele mai mari malluri din București. Au 1.600 de magazine și se întind pe o suprafață totală de aproape 1 milion de metri pătrați de spații comerciale, adică 200 de terenuri de fotbalActualitate · 8 noiembrie 2026
-
Pregătiți-vă mașina pentru iarnă. Vedeți aici cum trebuie să “citiți” simbolurile de pe cauciucurile pe care le achiziționațiActualitate · 8 noiembrie 2026