Angajații români fără facultate care câștigă peste 1.000 de euro lunar

Sudorii, maistrii, constructorii, electricienii, mecanicii auto sau frigotehnistii, angajati care nu au studii superioare, pot castiga pe luna si peste 1.000 de euro net. La acestia se adauga agenti de vanzari sau specialisti IT care elaboreaza aplicatii web care si ei pot castiga comparabil cu un absolvent de automatica si calculatoare, cibernetica sau finante-banci. Un salariu de peste 1.000 de euro pentru un muncitor fara studii superioare reprezinta o suma consistenta in conditiile in care salariul mediu brut pe economie a fost anul trecut de circa 400 de euro.

„Salariile angajaților români pot crește oricât, atâta vreme cât angajatorii vor găsi în țară factorii diferențiatori față de competiție, și anume inovația și calitatea. Degeaba sunt costuri scăzute în India și în China, dacă nu găsesc acolo oamenii capabili să găsească acei diferențiatori. Dar pentru a ține investitorii în țară și pentru a avea salarii bune trebuie create produse finite pe plan local, care să implice de la activități de cercetare până la produsul final”, spunea anterior Adrian Lupulescu, directorul general al producătorului de microprocesoare Freescale Semiconductor.

Cel mai bine platiti angajati fara studii superioare sunt cei care au joburi foarte specializate, cum ar fi electricienii, constructorii de schele metalice, maistrii, frigotehnistii, sudorii sau mecanicii. Salarii de peste o mie de euro au, cel mai adesea, responsabili de roboți industriali, mașini automatizate, din industria auto, șoferii de TIR care efectuează curse internaționale, șefii de ateliere sau operatorii de mașini automatizate. 

România a rămas, în ultimii 15 ani, fără aproape un milion de salariați, astfel că în prezent în economie există mai puțin de 4,4 milioane de angajați la o populație activă (aptă de muncă) de 10 milioane de persoane. Plecarea masivă a populației începând cu anul 2007, în special către state precum Italia sau Spania, dar și perioada de criză în care s-au făcut câteva sute de mii de concedieri, în special din mediul privat, au fost cauzele scăderii efectivelor de angajați.