132 de ani până la egalitatea de gen

5% dintre directorii generali ai companiilor de la nivel global sunt femei, în timp ce la nivelul UE, deși jumătate dintre totalul angajaților este reprezentat de ele, doar în jur de 34% ocupă funcții de management. Cifrele dezechilibrului pare că s-au adâncit odată cu pandemia, femeile fiind cele care și-au pierdut cele mai multe joburi, iar distanța temporală pentru acoperirea acestuia a crescut de la 100 la 132 de ani.