100 TINERI MANAGERI DE TOP - Gabriel Ghiță, Mastercard Europe

Întreaga sa experiență profesională are legătură cu cardurile. “Am început la un procesator local, unde am lucrat până în 2007, așa că trecerea a fost foarte firească atunci când am intrat în echipa MasterCard”, spune Gabriel Ghiță.

Segmentul de care este responsabil acum este cel al noilor tehnologii – de la comerț electronic la plăți contactless, plăți mobile sau transferuri de bani person-to-person. Modelul de lucru la MasterCard se bazează pe proiecte și transfer de experiență cu oameni din toată lumea. “Astfel că eu pot conduce echipe cu persoane din țări diferite, cu care să comunic, de multe ori, prin e-mail sau teleconferințe, după cum este posibil ca eu să fac parte din alte echipe coordonate de alt coleg din organizație”, explică Gabriel Ghiță.

În cazul industriei de carduri, “succesul se măsoară în noutățile pe care reușim să le aducem pe piață, în parteneriat cu instituțiile financiare”, spune reprezentantul MarterCard. De când face parte din echipa MasterCard, “am reușit să implementăm câteva proiecte în premieră pentru România și chiar pentru Europa”. Un exemplu, chiar din 2011, este lansarea unei astfel de soluții, împreună cu BRD-GSG, pentru transportul în comun, subteran și de suprafață, care a primit și recunoaștere internațională. “La începutul acestui an, BRD a fost invitată, alături de noi, din partea Societății Mondiale a Transportatorilor să prezinte soluția la Londra, în fața operatorilor din toată lumea.” De asemenea, prin implementarea soluției de ticketing a BRD în 2011, Sibiul a devenit primul oraș european care beneficiază de această soluție în mijloacele de transport la suprafață, deși nu este capitală.

“Clienții băncii au reacționat pozitiv la aceste produse inovatoare, astfel că numărul de carduri și dispozitive contactless a depășit 65.000 și suntem optimiști că în curând vom putea să plătim și cu telefonul în rețeaua de terminale PayPass.” Pe termen lung se vede, “foarte probabil tot în domeniul plăților electronice; sunt atât de multe de făcut”.

100 de tineri manageri sau antreprenori care, la nici 40 de ani, conduc companii cu afaceri de milioane euro sunt puși anual, încă din 2006, în lumina reflectoarelor de jurnaliștii BUSINESS Magazin. Indiferent că sunt formați în multinaționale sau au dobândit experiență clădind propriile afaceri, ei sunt nu numai etalonul mediului de business românesc, ci și cei care trasează direcțiile economiei.

BUSINESS Magazin vă prezintă a șaptea ediție a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP. Catalogul este disponibil din data de 28 mai la toate punctele de difuzarea a presei Inmedio si Relay la pretul de 25 lei.