100 Tineri manageri de top. Alexandra Kogălniceanu, HR Operations Lead, Bergenbier

Vârsta: 39 de ani

Carte de vizită:

► Coordonează proiecte complexe de transformare organizațională, la intersecția dintre business, tehnologie și oameni, cu focus pe eficiența operațională și managementul schimbării. Și-a construit parcursul profesional la intersecția dintre eficiența operațională și înțelegerea reală a oamenilor din organizații și crede că leadershipul modern nu mai înseamnă doar expertiza într-un singur rol, ci capacitatea de a naviga schimbarea cu claritate, echilibru și adaptabilitate;

► Bergenbier are 600 de angajați și face parte din grupul Molson Coors Beverage Company.

„Dincolo de rolul formal, ajung frecvent să joc și roluri de traducător între business și oameni, facilitator al schimbării, uneori coach, alteori om care trebuie să aducă structură în perioade de incertitudine.

Mă definesc mai mult prin capacitatea de a conecta lucruri aparent diferite: procese, oameni, perspective și nevoi de business. Îmi place să construiesc claritate în contexte complexe.“