100 Cele mai puternice femei din business. Silvia Ene, Chief Operating and Strategy Officer în cadrul OSCAR Downstream

Carte de vizită:

1. Cu o experiență de peste 20 de ani în industria petrolului și gazelor, cu expertiză în dezvoltare de afaceri, vânzări de produse petroliere și petrochimice și management strategic, a preluat rolul actual în toamna anului trecut.

2. Are un MBA în Management și Antreprenoriat obținut la Westfälische Hochschule Gelsenkirchen (Germania) și este vorbitoare fluentă de germană și engleză.

3. Anul trecut, compania, care are 455 angajați, a ajuns la o cifră de afaceri de 6,3 mld. de lei și a realizat investiții de aproape 20 de mil. de lei.

Regula veche care nu mai funcționează este că leadershipul înseamnă command & control – liderul decide totul și distribuie taskuri.

Noul leadership este despre responsabilizare clară: who owns it and by when. Nu mai dai soluții gata făcute, ci definești rezultatul așteptat, stabilești ownershipul explicit și termenele clare, apoi dai echipei spațiul să găsească calea.

Old leadership spunea „cum” să faci lucrurile. New leadership întreabă „cine răspunde de asta și până când”, apoi se asigură că persoana are resursele și autoritatea necesare. E trecerea de la micromanagement la accountability, de la control la încredere cu metrici clare.